Полезно знать

Полезное

Часто встречающиеся нарушения

На этапе ускорения роста развития рыночной экономики в Казахстан, вливания западного капитала, внедрения новых технологий и инновационных проектов, человеческие ресурсы («человеческий капитал») становятся глобальной ценностью.

В условиях глобальной трансформации экономики, формирования новых схем управления и оптимизации бизнес- процессов и явной тенденции к ухудшению состояния здоровья работающего населения, в целях сохранения здоровья усиливается контроль государства за соблюдением трудового законодательства. Нужно принять тот факт, что при реализации государственной политики в области охраны труда и проведении мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников, важнейшую роль играет создание безопасных условий труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда трудовое законодательство возлагает на работодателей.

Производственная травма при ДТП

А если сотруднику выдается корпоративный транспорт или он использует личный автомобиль в целях выполнения своих обязанностей или по заданию руководства? В такой ситуации, если работник пользуется корпоративным транспортом во время работы, при следовании на работу и обратно, то это уже риск получить травму при ДТП.

В этом случае участие в ДТП считается несчастным случаем на производстве, а полученные при этом ушибы и т.п. – производственной травмой.

Выяснение обстоятельств получения травмы осуществляет специально созданная комиссия в составе представителей работодателя и профсоюза или представителей трудового коллектива.

Изменение правил аттестации рабочих мест.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – обязательная процедура на всей территории Казахстана, поэтому время от времени кадровикам и руководству компании приходится вплотную заниматься этим процессом. Для того, чтобы провести аттестацию верно, нужно владеть информацией. Приложенный файл к статье подробно рассказывает о том, какими правилами нужно руководствоваться, в какой последовательности организовать процесс аттестации, какие документы потребуются.

Обязанности работодателя по охране труда

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии с действующим законодательством, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Полезно знать

Выберите язык сайта