• Facebook
  • Twitter
  • Rss
  • Plus

+7 727 272-77-38

+7 727 272-77-49

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  

Жаналыктар


Warning: Creating default object from empty value in /var/www/vhosts/v-12540.webspace/www/sgl.kz/modules/mod_k2_content/helper.php on line 419

Warning: Creating default object from empty value in /var/www/vhosts/v-12540.webspace/www/sgl.kz/modules/mod_k2_content/helper.php on line 419

Warning: Creating default object from empty value in /var/www/vhosts/v-12540.webspace/www/sgl.kz/modules/mod_k2_content/helper.php on line 419

Календарь

« October 2018 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Warning: Creating default object from empty value in /var/www/vhosts/v-12540.webspace/www/sgl.kz/components/com_k2/models/item.php on line 596

Еңбек шарты бойынша өндірістік объекттілерді аттестациялау

Өнеркәсіпте 2013 жылы еңбек шарты бойынша өндірістік обьектілерді аттестациялау жүргізілді. Біріңғай тарифтік біліктілік анықтамалығына сәйкес болу үшін қазіргі кезде еңбек әрекеттерінің өзгеруінсіз қызмет атын өзгерту шешімі қабылданды.

Осыған байланысты еңбек шарты бойынша өндірістік объектілерде қайта аттестациялау жүргізілуі керек пе?

Қазақстан Республикасының Үкіметі бекіткен 2011 жылдың 5 желтоқсанынан бастап қолданысқа енген № 1457 Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша міндетті мерзімдік аттестаттау қағидаларына сәйкес Еңбек шарты бойынша қайта аттестация өткізудің қажеттілігі туындамайды, еңбек қорғау және қауіпсіздікті қадағалау және бақылау мемлекеттік ұйымдарының талаптары бойынша еңбек шарты бойынша өндірістік объектілердегі аттестациялауды жүргізуде заң бұзушылықтар анықталған жағдайда өндірістік объектілерді кезектен тыс аттестациялау жүргізіледі.

Еңбек шарты бойынша өндірістік объектілерді кезектен тыс аттестациялау нәтижелері алдыңғы еңбек шарты бойынша жүргізілген өндірістік объектілерді аттестациялау құжаттарына тіркеледі.

Осы жағдайда аттестациялық коммисия ұйымдағы міндетті тәртіптеме бойынша өзгертілген талдауларға байланысты қызметкерлердің еңбек шартына тигізетін әсер деңгейлерін анықтауға талдаулар жүргізуі тиіс. Өзгерістер болмаған жағдайда, аттестация материалдарындағы (хаттама, шаралар жоспары) өзгерістер туралы хаттама толтырып жұмыс берушінің бекітілуіне берілуі керек.

Өзгерітер туралы ақпараттрады жазбаша түрде өндіріс орналасқан еңбек инспекциясы бойынша жергілікті ұйымға хабарлаңыз.

ГлавнаяЖаналықтарЕңбек шарты бойынша өндірістік объекттілерді аттестациялау